スマレジ・タイムカードの無料プランでできることは?10人まで0円!有料との違いも解説

スマレジ・タイムカードが無料でできるって聞いたけど、無料でどこまで出来るんでしょうか?

 

10人までの勤怠管理が無料でできます

iPadなどで画面を表示
→ その画面で勤怠打刻
→ 勤務時間の集計
までが無料で可能です。

ちなみに10人を超えると、一人当たり110円の料金がかかる。

また給与計算やシフト管理をしてもらうためには月2,420円の有料プランになります。

 

とは言え無料でも勤怠管理はずいぶん楽になるので、まずは無料で試してみてください!

 

\無料でできることを確認/

 

スマレジ・タイムカード無料でできること

スマレジ・タイムカードの無料プランでは以下のようなことが出来ます。

  • 出退勤の打刻・集計
  • 有給や代休の管理
  • 笑顔認証(^o^)

以下に詳しく解説していきます。

出退勤の打刻・勤務時間の集計

スマレジ・タイムカードでは無料でも出退勤の打刻が可能です。

iPadなどを置いておけば、そこで出勤時間、退勤時間、休憩時間の打刻が出来ます。

打刻時に顔写真の撮影もするので、バイト同士の代打ちなども防げます。

有給休暇や代休まで管理できる

さらに有給、代休などの管理。

また従業員からの休暇の申請および承認も可能です。

笑顔認識で出退勤を打刻できる

んで、これがスマレジ・タイムカードの、結構大きな特徴なんじゃね?

と個人的には思ってることがあります。

笑顔認証(^o^)

どういうものかと言うと、端末の近くに行って笑顔で「ニコッ」ってするとそれで打刻が出来ます。

笑顔じゃないと打刻できないので、出勤時に必ず一度は笑顔になる必要がある。

すると不思議なことに、職場の雰囲気が明るくなる!

特に小売店や飲食店など、接客が重要な職場では、笑顔認証の威力はかなり絶大(だと思う)。

の雰囲気が良くなると、売上アップも期待できますよね。

 

と、無料でもかなり多くのことが出来るスマレジ・タイムカード。

もっと詳しく知りたい方は、こちらも無料の資料請求をしてみてください。

導入すべきか、無料でどこまで出来るのかなど詳しく知ることが出来ます。

 

\他にも無料で出来ることを確認/

 

10人を超えると無料ではなくなる

スマレジ・タイムカードが完全無料で使えるのは10人までです。

一人増えるごとに110円かかります。

 

この10人ってのは、一日のシフト人数ではなく、管理する従業員数のこと。

なので普段、3人でシフト回してても、バイトが10人以上いたら有料になります。なお、管理者も人数に含まれます。

 

とは言え、一人110円。

そんなに大きな負担ではありません。

お試しの間はよく来るスタッフだけスマレジ・タイムカードを回してみてもいいですしね。

 

15人を超えたら有料プラン検討も

15人を超えるなら、有料プランも検討してみましょう。

どのみち有料にはなってくるし、さらにちょっとお金をかけるだけでかなり業務が楽になる。

 

有料なら給与計算+シフト管理が出来ます。

10人ぐらいならまだしも、15人超えてくると給与計算とかシフト管理とか、そこそこ大変。

毎月、結構な時間と手間が取られません?

正直、面倒くさいですよね。

 

その時間を月額2,420円で大幅短縮できます。

バイト2時間分以下の金額で、店長の時間が短縮できるならアリかもしれません。

給与計算は完全自動になる

無料のスマレジ・タイムカードでは、勤怠打刻は出来るけど、給与計算までは出来ないんです。

無料の場合:勤務時間の集計 → 時給に合わせて計算

という作業が必要になります。

 

有料だと一発で給料が出る

個々の従業員の時給を入力することが出来るので、何もしなくても従業員ごとの給料の一覧が出てきます。

シフト管理もむっちゃ楽

有料のスマレジ・タイムカードになるとシフト管理も出来るようになるんです。

 

現在は

希望を集める → シフトを組む → 従業員に共有

って感じでやってますよね?

LINEで希望を集めて、紙やExcelに書き出して、表を作って、LINEで配る・・・面倒くさい!

 

これが有料のスマレジ・タイムカードなら一発でOK。

スマレジ・タイムカードで希望を登録してもらって、シフトを作り、共有するのがひとつのソフトで出来ます(シフトの希望などは、従業員のスマホから出来る)。

かなり便利になりますよ。

最初の60日間は有料プランが試せる

実はスマレジ・タイムカード、無料プランで始めても最初の60日間は有料プランが試せます。

一番高い月額4,840円のプレミアムプラスが試せる。

 

正直、プレミアムプラスの機能はかなり大規模なお店でないとオーバースペックけど、給与計算などが自動でできる2,420円のプレミアムは試す価値大アリです。

「機能の海」に飲まれるからまず資料請求して!

スマレジ・タイムカードはいきなりアプリダウンロードしても使えるには使えます。

ですが先に資料請求をして概略を掴むのがすごーく大事なんです。

 

僕も初めた時は、いきなりアプリをダウンロードして始めました。

でも、いざやろうと思ったら機能がすごく多くて、どれから手を付ければいいんだ?って悩んで、面倒くさくなって、しばらく放置しちゃいました。

これを僕は「機能の海」と呼んでます。

 

無料で使うつもりだったけど、有料の機能もまあ試してみるかってなると、どんどん深みにハマる。

 

その後、資料請求して読むとすごく分かりやすい!

「この機能はウチで使える」
「これは不要だな」
「やっぱりこのプランだな」
「管理の一部は〇〇さんに任せよう」

と、頭が整理され、すんなり設定が出来ました。

 

すんなり設定が出来るというのがすごく重要です

先述の通りスマレジ・タイムカードは、アカウント作成から60日間は一番高い「プレミアムプラス」の機能が無料で使えます。

実際にどのプランにするかは、後で決めればいいんですが、使ってみないと分からないことも多かった。

 

僕は機能の海に飲まれ、しばらく放置していたので、実際に無料で回せたのは20日ぐらい。

「これなら最初から資料請求しておけばよかった!」

と後悔したんです。

 

スムーズに始めて、60日間フルに無料で試すなら、まずは資料請求がオススメ!

 

無料?有料?あなたの店はどっち

ここまで読んでも悩まれてるあなたに。

無料がいいか、有料がいいか、参考までにご覧ください。

無料でも十分!

無料で十分そうなお店はこんな感じ。

  • 10人以下で勤怠を管理したい
  • 紙のタイムカードや手作業の集計をやめたい
  • 給与計算は別の方法で行っている

特にシステム上、給与計算が他の方法でやってる場合は無料で十分。

有料にする必要はありません。

有料を検討!

有料プランを検討するのはこんなお店

  • 従業員が増えて給与計算が大変
  • アルバイトが多くシフト管理もまとめたい
  • 勤怠管理にかかる作業をもっと減らしたい

特に今、勤怠管理や給与計算で店長の時間が大きく取られているなら、多少のお金は払っても有料プランを検討しましょう。

空いた時間を売上アップのことに頭を回せるし、結果、月額料金ぐらいは回収できちゃいます。

 

スマレジ・タイムカード無料プランのよくある質問

よくある質問をまとめました

Q:ずっと無料で使える?

A:はい、使えます。

人数が10人以下の場合はずっと無料で使えます。もちろんスマレジさんの方針が変わることもあるので、その場合は仕方なし。

Q:無料でも位置情報を確認できる?

A:はい、確認できます。

例えば店舗が複数だったり、工事現場を転々とするなどの場合、従業員のスマホ(Android可)で勤怠打刻が可能です。位置情報が出るので不正打刻は防げます。

Q:無料でも有給休暇を管理できる?

A:はい、管理できます。

有給や代休など、各種休暇を管理可能です。

Q:スマレジPOSを使っていなくても利用できる?

A:はい、利用できます。

スマレジ・タイムカード単体で利用可能。POSも利用していると、POSと連動できたり、プレミアムプラスがプレミアムの価格で利用できたり有利ではある。

Q:無料で給与計算も出来たらいいんだけど

A:残念ながら出来ません

給与計算は面倒な作業。ここを無料にしちゃうとスマレジ・タイムカードが儲からない・・・利用者からしてみればどこまでも無料なら嬉しいんですけど。

 

まずは無料で試してみて!

スマレジ・タイムカードは無料でもかなり多くの機能が使えます。

しかも60日間は有料の機能をすべて使えます。

なので、最初から無料プランでやるつもりでも、ちょっと有料プランの機能を試してみることも可能です。

 

登録する前には、資料請求をしておくのがおすすめです。

有料プランと無料プランの違いや、自分にどの機能が必要かなどが一目瞭然になります。

 

いきなりアプリをダウンロードしても使えますが、その場合、何から手をつけていいかわからず「機能の海」に溺れてしまいます。

時間を有効に使うためにも、まずは資料請求をしてみてください!

 

\無料と有料、どちらが合うか確認/